政府信息公开
投稿：市人防办 来源：时间：2020年01月30日
| 索 引 号： | S0023-0000-2020-00004 | 主题分类： | 市政府组成部门 |
| 信息来源： | 发文日期： | 2020年01月30日 | |
| 名 称： | 驻马店市人民防空办公室2019年政府信息公开工作年度报告 | ||
| 文 号： | 关 键 词： | ||
一、总体情况
我办紧紧围绕市委、市政府中心工作大局，高度重视并大力加强人防信息公开工作，积极通过门户网站、报刊、杂志、设点宣传等载体进一步加大信息公开力度，深化公开内容，丰富公开形式，增强公开实效，截止2019年12月份，市人防办网站累计主动公开政府信息 156 条, 市政府门户网站人防栏目44条，其他方式公开政府信息数 55 条，及时全面的反映了人防办的工作动态、实时新闻、重要工作、法规公文、人事信息等，为市民了解人防、关心人防、支持人防打下了良好基础。
（一）按制度做好全年信息公开工作。由综合科将拟公开的政务信息按程序审核后，交信息联络员将信息上传驻马店市人民防空办公室网，确保信息传递的及时性、真实性和准确性。规范政府信息和人防门户网站运行工作，做好网站的日常维护与管理，确保信息畅通。
市人防办开展人防宣传教育“五进”工作（进社区、进学校、进网络、进机关、进企业），通过举办广场宣传活动，组织演练活动，印发宣传资料等形式，多渠道、全方位地向社会各界公布涉及人防的政府信息。
（二）加大力度推进政务公开工作。我办2019年全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，落实项目审批、监管和处罚等信息自作出之日起7个工作日内上网公开的要求，除在本单位官网上公布外，还通过国家企业信用信息公示系统 （协同监管平台）、驻马店市公共信用信息平台和市人民政府门户网站人防栏目等平台进行公开。除此之外，还将权责清单、事项目录、收费项目、办事指南等各种信息公布在本办门户网站，使人民群众和企业能够通过各种途径充分了解人防部门的相关信息，做到权力公开透明、群众明白办事。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
8 |
0 |
41 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
17 |
0 |
10 |
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|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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|
行政事业性收费 |
2 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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|
政府集中采购 |
1 |
5万元 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
1、信息公开的主动性和意识不够。
2、信息公开的时效性不强。
3、机关内部科室在政务公开方面发展不均衡，信息采编能力有待提高。
4、各区县人防力量薄弱，工作人员不稳定，采编能力较弱，区县人防动态更新不到位。
（二）改进措施
1、我们将认真按照市委、市政府的要求，加强以《政府信息公开条例》为核心内容的学习培训，提高对政务公开工作的认知水平，提高政府信息公开主动性。
2、进一步强化政务公开培训，不断提高政务信息采编水平，全面提升政务公开的档次和水平。
3、进一步健全工作制度和工作机制，努力规范形式、内容、时限、程序、监督和运行机制等，健全完善政务公开工作制度，强化政务公开的规范运作，加强对政务公开的监督检查，严格考核机制，对任务落实不到位的科室及个人实行年度目标考核，实施奖惩和倒扣分机制。
4、进一步加大信息公开力度和信息公开的服务性，丰富政府信息公开内容，多公开群众关心的热点问题，切实保障社会公众的知情权。
2020年1月7日